老板别哭 当一个小老板

晚上好，各位打工人。

看过我的《金融打工人语录》了么？

不得不说，最近一段时间，“打工人”们真的感动了我。

早上醒来，总有一群人振奋精神彼此共勉，写下一句句充满朝气的“早安，打工人”，下班时分，996的加班狗和007的夜归人则会彼此对视，共同po出一句打工人箴言：“累吗？觉得累就对了，舒服是留给有钱人的。

”

就连我昨天刚建的金融打工人群里，几百个打工人无时无刻所展现的团结奋进斗志昂扬，都让我不由得留下了感动的泪水。

（想加群的，添加微信guanzhang3，备注“打工人”入群，和群里的打工人们互相激励共同奋进）

“打工人”火了，我发现很多人开始对这个词上纲上线。

一边说这是年轻人对现阶段社会分配不合理、上升渠道变窄，自己前途暗淡的一种妥协和自嘲；又一边说这预示着内卷文化下，年轻人正面的集体自我意识正在形成，无产阶级的呐喊从自发转向自觉。

可其实，这个世界哪有那么多大道理可言。

这个词的火爆无非是因为，今天的年轻人，终于摆正了心态。

以前总想着改变世界，干事业拼前程，现在想明白了：

打工而已……

你要我这个专注打工十几年，未来也将继续打工的资深打工人说，当个实事求是自我激励，努力与生活做斗争的打工人真没啥不好。

反正，比绝大多数想不开去创业的老板要爽多了。

据我观察，打工人们最忿忿不平的一点就是自己被剥削的身份。

不占有生产资料，只能依靠劳动换钱，想多赚钱，除了卖更多劳动没别的途径，996、007既是遭受压迫，也是一种无可奈何的个人选择。

与此同时，自己干得越多，老板却赚得越多，永远追不上老板的财富增值速度，财务自由和阶级跃升的梦，不知道哪辈子才能圆。

不可否认，这确实是当今社会的不公，也是打工人们无法解开的结。

于是乎，我发现，好多打工人干着干着就忍不下去了，开始信奉窃·格瓦拉的“打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工的” ，自己创业当老板。

毕竟，老板是剥削者，打工人是被剥削者，财富水平差的不是一点半点啊。

可事实，真的是这样么？

最近正好有一个朋友想去创业，希望自己的收入能多点。

我给他算了一笔账：

他现在在一家国企，混得还不错，年收入40万左右。

你可能不知道，一个打工人40万的年收入，企业方差不多要支付60万的成本。

而假如他去创业，一年想赚到60万大概要做到差不多600万的销售额，暴利行业可能少点，但至少也要300万以上。

这才刚刚和他打工的收入持平而已，毕竟谁出来创业不希望收入倍增呢，那么，他的生意至少要达到千万级的销售额。

创业多久可以年销售千万？不好说，有些人一年就能做到，有些人一直到失败都达不到。

而何况，就算达到千万销售额，你总要雇团队，按时给员工发工资，还要给员工上社保，否则员工要告你的。

我国目前的社保费率，全球第二。

20%的养老金，9.5% 医疗金，0.5%的失业金，0.2~1.9% 的工伤保险，7%的公积金。

这还不算，还要给公司交税。

所得税25%从利润中直接交；增值税17%是收入的17%，还要交消费税，城建税，教育费附加，印花税，等等等等。

等你花费时间花费精力，好不容易把这些都搞定，最后算下来，落到自己手里的钱，大多数时候都比当打工人时赚的还要少。

所以啊，单从收入来讲，当一个打工人真没啥不好。

打工并不是职场上的低级身份，很多时候，当一个高级打工人，甚至要比创业的小老板们赚的多的多。

要不为什么，精明的台湾人，香港人，还有牛气哄哄的老外，这些年最中意的工作始终是职业经理人呢，他们可都是算过账的。

再多说一句，人和人之间，学历，能力，情商的确有差别，但差别真不至于几十倍之大，打工人拿到的高薪，其实是计算了平台的溢价。

而一旦打工人去创业，平台的光环没了，别人是否还会为你的价值买单？这个世界，真不怕被人利用，就怕没人用。

所以，在彻底决定抛弃打工人身份前，我建议你想清楚，自己的本事到底是自己的还是平台的？

如果有疑问，那么，当一个高级打工人，领着平台赋予的高薪，真的挺好。

趁平台还没发现你外强中干，这钱，咱能多拿一天是一天。

我想起我上学的时候，那个时候有一个流行的词汇叫：奋斗者。

那是一个美好的时代，每个人都相信付出就有回报，相信未来会更好，而现实的经济增速与生活水平增长也确实在回应人们的信念。

1978年-2016年的经济高速增长，制度大幅变迁，规则不完善下的种种机会，都是前所未有，世所罕见的。

正如贝里席公爵所说，Chaos is a ladder。

在过去的40年里，我们也的确见证了无数致富故事和阶级跃迁传说。

那时候的资本家，之所以能混的风生水起，是因为他们有意无意在向年轻人传递一个信息：“只要你努力，你也能成为我！”

正是这个信息，让无数人为之奋斗。

这种奋斗，是为了搞事业拼前程，是为了个人成就感与物质的成功。

然而有一天，我们突然发现，奋斗的自己，都努力成996、007了，也没发家致富，不仅工资涨幅追不上房价，劳动所得不及资本回报，被透支的身体无人关心，行业前辈也都黯然离场。

我们会迷茫，会不解，会反思，会回想起高中政治课本里的马克思主义原理，然后，我们顿悟了。

什么西装革履外企精英，什么CBD办公高端白领，什么天之骄子硕士博士，不管职位是销售经理、技术总监还是工程师，名字多么高端大气，衣着多么光鲜亮丽，“名媛精英”生活多么丰富多彩。

本质上不就是一打工的吗！

和几十年前父辈的纺织厂女工、畜牧场饲养员，没什么区别。

甚至还不如他们，至少他们那时多在国企工作，生活是融入集体中的。

既然只是个打工的，那还谈什么理想，摊什么大饼，做什么主人！

事业不是为自己干的，成果是为老板赚钱的，业绩为资本服务的，又何苦非逼着自己当个奋斗逼呢？

你给钱，我干活，你不给钱，我下班，这才是正常的打工关系嘛。

下了班，还可以谈个恋爱，聚个会，陪个娃，健个身，人生在世，不只有工作这一个快乐源泉。

有一个铁定的事实是：只要能给你带来快乐的事情足够多，那么工作上不管遭受多大的打击，你总能从犄角旮旯里找到点儿乐子，不是么？

这么一看，去他的“奋斗逼”，当个清醒且无畏的打工人，真的挺好。

在这一点上，新加坡和香港，作为亚洲华人资本主义的重镇，看待这个事最为通透。

不管你是什么年薪几百万的高级经理，还是金领交易员，只要不是资本家，全部叫做“做工”。

大家在街上遇到就会问，“做工去啊？”

就这么简单。

广东人也学到了精髓。

同事之间闹矛盾了，出来劝的就会来句，都是打工的，没必要。

拒绝老板不合理要求时也会说，我就是出来打份工而已。

公司调整被优化时，也会说，打份工而已，在你这里是打，在别处也是打咯。

就凭这份松弛感，不知不觉就赢了多少战战兢兢的小老板。

毕竟，打工人总有退路，自己当老板却是开工没有回头路。

当一个打工人，老板对我不满意？那就给老板开除，换下一个地方快乐打工。

，投资人对我不满意？那就必须拼老命豁出去了让投资人满意。

很多人都以为创业是苦一阵子，错了，创业其实是一条不归路。

没有社保，没有五险一金，项目要自己搞定，流量要自己搞定，后端服务要自己搞定。

你必须自成生态，自成系统。

员工会的你必须会，员工不会的你也得会。

公司不能做太大，做大了，盯着你的人多。

也不能做太小，太小了活不下来。

尤其是今年，维密宣布破产、ZARA关闭1200家店、星巴克“永久性关闭400家门店”，施华洛世奇关闭3000家精品店，大企业都纷纷撑不住了，哪个小老板不想撂挑子，自己回去安稳打工呢。

可想归想，睁开眼睛就是兄弟们的饭碗，回不去了啊，只能硬着头皮继续干。

在中国，中小企业的平均寿命只有 2.5 年，90%以上的创业一定会死，能活下来的绝对是祖坟冒青烟。

连天使投资人雷军都感慨：创业不是好玩的事情。

这么一比，当个快乐的打工人，省心，有退路，心理状态松弛自由，不仅挺好，简直是给自己的生理和心理健康积“福报”啊。

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所以，要我说，打工人，咱真没必要自嘲，更没必要认命躺平。

无论从收入，性价比，还是心态上，做个不拧巴的打工人，都是年轻人当前最清醒的选择。

我知道，一定会有人说，不努力哪里有成功，也一定会有人说，不求上进的人生不值得称颂。

也许吧，你们说是就是吧。

可成功真就那么重要么？被称颂真就那么重要么？

反正星辰大海太过遥远，反正路途坎坷步步深渊，不如始终在路上，一边打着工一边唱着歌。

那句话怎么说来着，张华成了程序员，李明成了工程师，王欢成了送外卖的。

我们都是勇敢无畏的打工人，我们都有光明的前途。