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深圳国际展会的公司招聘 甚至还包括媒体记者

时间:17:10:33作者:admin分类:实践浏览:10评论:0

深圳国际会展中心招聘深圳会展中心是集展览、会议、商务、餐饮、娱乐等多种功能为一体的超大型公共建筑,由深圳市政府投资兴建,德国GMP公司设计,总投资32亿人民币。

会展中心总建筑面积28万平方米,东西长540米,南北宽282米,总高60米,地上六层,地下三层。

深圳会展中心是深圳市最大的单体建筑,钢结构与玻璃穹顶及幕墙的结合。

深圳会展公司招聘相对靠谱。会展中心属于繁华地段,处于该地段的公寓单价会比较高,而且租金也比较贵。

深圳国际会展中心招聘网1.

会展人力资源管理 人力资源是会展活动的决定性要素。会展人力资源管理的任务是通过制定会展人力资源战略和人才工作计划,科学合理地设计会展工作岗位,做好会展人才的招聘、培训、服务、使用、协调等一系列工作,为实现会展...

2.

会展营销管理 会展营销管理是为达到会展目标而规划和实施会展理念、会展产品定位、会展服务、价格和促销策略的过程,它包括会展市场的...

3.

会展信息管理 会展活动从本质上来说是一种信息交流活动。信息是会展活动的起点,也是会展活动...

深圳国际会展中心招聘最新消息深圳有2个会展中心。

1、深圳会展中心(老展管),处于深圳市城市中心的福田区福华三路,是一座集展览、会议、商务、餐饮、娱乐等多种功能为一体的大型公共建筑。

2、深圳国际会展中心(新展管),处于深圳市宝安福海街道和平社区展城路1号。深圳国际会展中心的突出特点是展厅采用了“鱼骨式”布局。展览设施包括19个室内展厅和1个室外展场。室内展厅为16个标准展厅、1个超大展厅和2个多功能展厅,室外展场为南广场。

深圳国际会展中心招聘工资待遇  深圳会展中心停车场停车费用:08:00-18:00/10元,超过该时间段每小时1元,不设封顶。

会展中心停车场由地面停车场和地下停车场二部分组成。规划车位数2138个(其中:地面1263个,地下875个),实际车位数约为1800个。

深圳国际会展中心招聘会为营造残障人士稳就业、保就业、助创业、促就业的良好社会氛围,增加社会各界用人单位和残障人士之间的沟通与交流,促进残障人士就业增收,深圳市残疾人联合会、深圳市人力资源和社会保障局于2021年5月16日至5月31日期间,以全国“助残日”为契机,以“就业帮扶同心圆梦”为主题,联合举办2021年深圳市“就业助残”招聘会系列活动。

深圳国际会展中心招聘公告35元/平方·月

深圳国际会展中心联高创意园5万平方米隆重招商

3栋 一楼 4S店 西餐 轻吧

4栋 写字楼 商铺 电商 互联网

5栋 展厅 研发 小加工 大小分租

6栋 厂房面积:7560平方米

带有红 本 ,主体消防 ,园区环境优美 , 高端大气。

深圳国际会展中心招聘官网1、人才市场

在深圳人气比较旺的人才市场主要有以下几个

深圳人才大市场:深圳市罗湖区宝安北路

罗湖人才市场:深圳市罗湖区宝安北路

三和人才市场:深圳市龙华新区东环一路

龙观人才市场:深圳市龙华新区

新路程人才市场:深圳市龙岗区龙岗大道6009号瑞合丰收大厦

三和隆人才市场:深圳市龙岗区龙城南路

公明新三和:深圳市光明新区公明街道长春南路

人才市场比较适合中基层岗位、且时间较为充足的求职者,因为要亲自去现场投递简历,对于大部分上班族或骑驴找马式的换工作并不适合。

2、大型人才交流会

这个一般由政府和中介机构(如智联招聘、前程无忧、中南人力、中国人才热线等)联合定期举办,一般地点设在深圳会展中心,如中国国际人才交流会,人才博览会等。

这种大型人才交流会知名度高、覆盖企业与人群的范围也比较广,其主要面向中高端及海外人才,所以如果你是这方面的人才可以亲临现场试下,举办频率在2-3次/年。

3、知名企业举办的专场招聘会

深圳有很多公司都有自己的招聘品牌和独有的招聘渠道,诸如平安、腾讯、华为、富士康等企业会举办自己的专场招聘会。一般企业或自己组织或选择与中介机构合作,实施IPO专场,集中邀约、集中面试,一站式作业,提高面试效率和进程,求职者参加这样的招聘会成功的几率会很大。专场招聘会举办的地点也因企而异,有的选择在公司内部,有的选择在市中心的某个酒店之中,及时关注公司官网或微信公众号可以了解相关信息。

4、招聘网站

人才招聘网站应该是大部分人求职者的首选,其优点之一就是跨越时间和空间的限制,在深圳地区一般常用有前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、智通人才网、卓博网、猎聘网、58同城、赶集网、内推、拉钩、若邻……,当然针对不同的目标岗位,选择不同的求职平台,其求职效果也是不一样的。

5、猎头

如果你不想把时间花在筛选海量的招聘信息中,那么在各大招聘网站上开放自己的简历,坐等猎头主动联系你,是一个好办法,深圳工作机会多的同时,也催生了很多猎头公司的出现,虽然服务效果及专业度也是千差万别,但总归还是一条求职招聘的渠道,猎头联系你的方式一般有两种,其一是你已经在他们的人才库中,其二他们通过几个大型网站主动找到你,如智联卓聘、猎聘网,无忧精英网站,所以可以尝试在多个招聘平台上注册简历。

6、移动端招聘APP

随着科技的进步和发展,移动端招聘求职平台方兴未艾,蓬勃发展,利用手机APP求职的人群越来越多,各大招聘机构也不断开发和改进移动端招聘功能和体验,诸如BOSS直聘、猎聘同道、前程无忧、智联招聘等。

7、朋友推荐

通过朋友或同事推荐岗位,也是一个比较靠谱的方式。

深圳会展中心 招聘 1.会展人力资源管理

人力资源是会展活动的决定性要素。会展人力资源管理的任务是通过制定会展人力资源战略和人才工作计划,科学合理地设计会展工作岗位,做好会展人才的招聘、培训、服务、使用、协调等一系列工作,为实现会展活动的目标提供智力和人力保障。

2.会展营销管理

会展营销管理是为达到会展目标而规划和实施会展理念、会展产品定位、会展服务、价格和促销策略的过程,它包括会展市场的分析、会展市场目标的选择、招展招商和招募会员策略的优化、营销过程的控制等环节。

3.会展信息管理

会展活动从本质上来说是一种信息交流活动。信息是会展活动的起点,也是会展活动的终点.会展信息管理的具体任务是开展会展信息的收集、加工、传递、存贮、检索,为主办单位领导、与会者、参展者、客商和记者各方面提供及时、准确、系统和有效的信息。

4.会展服务管理

会展服务包罗万象,会展管理的成功多半来自一流的服务。会展服务的对象是与会者、参展商和观众,甚至还包括媒体记者,服务的内容包括为与会者、参展商、观众和记者提供旅游、文书、通信、采访、接待、礼仪、交通、后勤、金融、展台设计与展具制作等各方面。

5.会展财务管理

会展作为一种经济现象和经济活动,需要一定的资金投入,也会有一定的经济回报。会展财务管理的任务就在于编制财务预算、开辟筹资渠道、保证资金到位、实施财务监管、降低会展成本、提高会展效益.

6.会展物流管理

会展物流管理以满足参展商的需求为目标,向参展商提供包装、运输、通关、搬运、仓储、布展、撤展等一系列的物流服务,以最低的物流成本达到参展商所满意的服务水平,同时保证会展活动按时顺利进行。

7.会展广告宣传管理

会展广告宣传管理包括会展活动本身的广告宣传和参展商、客商和赞助商的广告管理两个方面。

会展活动本身的广告是会展营销中最受重视和运用最广的促销策略和促销手段,是主办者与参会者、参展者以及众多的观众之间的一座桥梁。它对宣传会展服务的品牌,树立和巩固会展形象,增强与会者、参展者和客商的信任度,提高招商、招展和会员招募的效率等有重要作用.

在会展活动过程中,参展商、客商和赞助商会利用场馆或媒体进行广告宣传。这类广告是主办者拥有的资源,是会展收入或资金筹集的重要渠道,因此,主办者要充分重视这类广告资源的开发利用,同时,在广告的内容、形式、发布时间和方式等方面进行有效管理。

8.会展场馆管理

会展场馆管理即会展活动的现场管理,其内容包括会场布置,报到与签到,每大开、闭馆,安排参展单位工作人员的作息时间,布展、撤展以及办理展品进、出馆手续,负责场馆的安全、卫生和噪声等方面的管理。

9.会展保密管理

会展保密管理是一项特殊的管理。一般说来,涉及国家秘密和商业秘密的会议保密要求较高,必须采取严格的保密措施。展览活动的保密要求相对较低,但也有涉及商业秘密、知识产权的展品、项目,展出和洽谈时应注意保密。