稻盛和夫给年轻人的忠告 就能决定一个人的一生

文 原创/毛茸茸小爪子

许多年轻人在人生选择、职业发展、未来规划等方面都充满了困惑。

特别是在经历了这次疫情当下，如何能让自己在逆境中从容度过，如何能让自己的人生或职业历经风雨仍然有所建树，相信许多人都有所思考与迷惑。

稻盛和夫是谁？

稻盛和夫是世界著名实业家、哲学家。

他27岁创立京都陶瓷株式会社，52岁创立第二电信（KDDI），凭借自己独特的人生哲学和经营哲学，使这两家企业均称为世界500强。

他与松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并称为日本“经营四圣”，也是季羡林、马云、张瑞敏、俞敏洪等知名人士最为推崇的经营大家和人生导师。

稻盛和夫给了年轻人七个职场方面的忠告

忠告一：把工作当做实现人生价值的阶梯

现在有许多90后年轻人，从小物质生活稳定，从校园毕业进入社会后，因为家庭条件尚可，不被生活所迫，容易丧失人生的目标。

许多人不知道自己的人生价值到底是什么，更不知道该如何实现。

但在稻盛和夫看来，人应该把工作当做实现人生价值的阶梯。

要想实现人生价值，首先要具备正面的思考方式。

心理学之父威廉·詹姆斯曾说过：“我们这个时代最伟大的发现就是，人们可以通过改变思考方式来改变自己的生活。

”正面思维会促使人们以积极、主动、乐观的态度去处理任何事情，使事情向着有利的方向发展。

它使人在顺境中脱颖而出，在逆境中更加坚强。

除此以外，年轻人应该在平时的日常生活、工作中以完美为目标，无止境地追求内心的理想，提升人格品质。

稻盛和夫认为，年轻人应该改变粗放的工作模式，改变只求完成不求完美的工作态度，事事力求完美，并且持之以恒地坚持下去，将这一特点形成习惯，最后形成自己的品质。

从正面思考出发，坚持以完美为目标，把所学的知识通过实践提升为自己的经历、见识，把见识通过勇气升华为胆识，做一个有胆有识的人，然后专心致志地工作，体会工作带给我们的成就感和喜悦，创造我们的人生价值。

忠告二：努力工作是成就人生不可或缺的要义

现在的日本，有许多年轻人在毕业后选择回家啃老。

他们有的宅在家中，甚至数月都不出房门，等着父母给他们送饭。

这样的年轻人虽然不是普遍现象，但他们代表了年轻人中一些人对于劳动、工作的观念的扭曲。

就好像以前的人们会更认同“聪明”而不是“勤奋”一样，现在有些年轻人认为“努力工作”没有意义，他们热衷于股票市场，寄希望于轻松发大财。

但其实，工作是值得推崇的行为。

维持生活是工作的重要理由之一，但这并不仅仅是工作的唯一意义。

在这里，稻盛和夫强调工作还有一个重要的意义，那就是通过日复一日勤奋地劳作，也就是所谓“精进”，可以锻炼人们的心态、提升人格品质。

现在的人们大多认为“工作是工作，自己是自己”，但其实，想把工作做好，就应该消除二者之间的距离，领悟到：自己就是工作。

忠告三：绝不将就苟且，把完美作为工作的最高标准

稻盛和夫认为，在工作中追求精益求精，把工作做到极致，力求最高质量，完成无可挑剔的完美作品，才是工作的终极目标。

他认为一个产品中凝结的是100%的努力和细致，1%的问题都不能出现。

稻盛和夫在京瓷还是小企业时，经常会向财务部长提出了类似“财务报表怎么读”之类非常具体的问题。

有一次，这位部长说出的数据没有依据，稻盛和夫反复追问，最后证明他的数字是错误的。

财务部长连说“对不起”，并立即用橡皮擦把错误的数字擦去。

稻盛和夫对于这种做法非常生气，严厉地批评了他。

他认为，一个人如果抱着这样的态度做事，即便是半个小错误，都有可能给工作造成难以挽回的致命后果。

“错了没什么大不了，改一下就好”的想法是要不得的。

我们平时就要用心做事，事无巨细地对自己严格要求，关注细节，把基础的工作也要做到完美极致，秉持着做任何事都要“完美主义”的精神，才能将完美地追求变成自己的内在品质，进而变成一种生活方式，对我们的人生产生深远影响。

忠告四：卓越是99%的汗水加1%的创新

据稻盛和夫说，他的人生，凡是人们惯用的方法、走烂的路，他一概不去做。

他要做的，是敢于走别人没有走过的路。

当然，这期间会遭受许多苦难的考验。

稻盛和夫在大学毕业后，在一位老师的介绍下，进入一家企业就职。

但是不久后，这家公司状况不佳，濒临破产，许多同期入社的员工都相继离职。

稻盛和夫选择报考自卫队干部候补生学校，在提交材料时，他的哥哥却因为他这年少气盛的行为拒绝给他寄送材料，导致他报考失败，只能继续留在这个破败的公司。

此时稻盛和夫做了一个决断，他决定留在这个衰败的企业。

在没有找到必须辞职的充分理由之前，稻盛和夫开始埋头工作。

不发牢骚的他，反而把注意力都集中到了工作当中。

他开始“极度认真”的忘我工作。

不可思议的事情发生了。

通过这段时间他的拼命努力，稻盛和夫在初学的无机化学领域取得了一次又一次出色的研究成果。

而这些成果，更加坚定了他要专心投入工作的决心。

在此之前，稻盛和夫的人生可以说是连续的苦难和挫折。

但不知不觉间，他通过不懈地努力、坚持认真地工作，迎来了他认识中重要的转机。

所以说，卓越有99%是由汗水浇筑成的。

还有1%，稻盛和夫认为应是那唯一的锲而不舍追逐的理想目标。

如果在创造的路上，我们认定了一个目标，就应该坚定不移地走下去。

无论中途遇到多少困难，都要以积极、顽强的精神，去检验过程中存在的问题，不断地校正我们的方法，最终实现心中的理想。

忠告五：以高目标为动力，不断要求自己

稻盛和夫曾在1982年提出：实现新的计划关键在于不屈不挠、全心全意。

所以，再完善的计划如果不去执行，也终究是一张白纸，毫无意义。

“乐观构思，悲观计划，乐观实行”是稻盛和夫向新课题发出冲击的最好办法。

每天努力的积累，会让平凡积累变成不凡。

高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。

在努力实现目标的过程中，要始终保持“百米冲刺”的动力，同时，稻盛和夫主张，要设定“超过自己能力之上的指标”。

要设定相对有难度的目标。

一个人的目标越高，在坚持努力实现的过程中，他的潜能才能被最大的激发出来。

忠告六：每天进步一点点，不断突破自己

许多年轻人在初入职场时，从事的都是一些基础性的工作。

每天重复着单调的工作，难免会感到困惑，甚至对前途感到渺茫，感到心灰意冷。

一般人的解决方法可能是对自己说：要有远见，看看长远的目标吧。

但是稻盛和夫却采用了相反的方法。

在他最初参加工作也陷入同样的迷茫时，他没有痴迷于不着边际的未来，而是只关注眼下的事情，把每天的工作做好。

他给自己定下规矩：今日事今日毕。

在每一个“今天”中，他以完成每天的工作为成果，让自己一步步、一天天地向前推进。

正是依靠着设定的高于自己的目标，然后不遗余力地工作，积累每一个有进步的今天，稻盛和夫一步步地实现自己的人生目标。

不要小看每一天的成长，因为量变终究会产生质变。

忠告七：以最大的热情投入工作，才能有所成就

通过总结自身多年的工作经历，稻盛和夫坚定地认为，改变自己的心态，再全心投入现在的工作，达到专注、忘我的境界，不仅能克服苦难和挫折，还能开拓出一片光辉景象。

许多人认为，只有找到一份“自己喜欢的工作”，才能全身心地投入。

但你真的知道，你喜欢的那份工作是如你所想的吗？也许它背后有许多你不知道的艰辛甚至不喜欢的工作内容。

况且，要真的找到自己百分百喜欢的行业、公司、岗位，这样的概率有多少？你知道吗？

所以稻盛和夫建议年轻人，与其花时间在寻找概率极低的“喜欢的工作”上，不如先喜欢上自己得到的工作，凡事脚踏实地，一切从眼前开始。

也许这之后你会慢慢发现，这份工作背后也有你喜欢的地方，你会发现它也不是那么难堪。

当热情一旦打开，久而久之，你会变得更加专注，最后进入忘我的状态。

稻盛和夫总结说，仅仅喜欢工作这一条。

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