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义务兵和志愿兵区别 义务兵服役满两年之后

时间：14:50:44作者：admin分类：娱乐浏览：20评论：0

　　义务兵和志愿兵有什么区别？

　　志愿兵和义务兵的区别主要有入伍时间、福利待遇、退伍政策的不同。

　　1.入伍时间:义务兵服现役的期限为二年。

　　义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限，从改为志愿兵之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。

　　2.待遇不同:志愿兵是职业军人，是签合同的，是拿工资的。义务兵是尽公民义务的，不签合同的，是发津贴的。

　　3.退伍政策:义务兵服役满两年之后，可以根据部队的需要、可以根据本人的意愿，部队作出去留，留下的必须转为士官。义务兵复员时后称作退伍。士官分初级士官

　　一.二级士官，中级士官

　　三.四级士官，高级士官

　　五.六级士官。

　　初级士官复员时称退伍，但是中级以上士官复员就称转业了。扩展资料入伍时间及待遇:

　　1.义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。

　　2.义务兵退出现役后，符合安排工作条件的，其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄在机关、企业、事业单位的，即为本单位工龄，享受所在单位职工的同等待遇。

　　3.义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期，直接按有关规定确定其基本工资。

　　4.退伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的，其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级。

　　志愿兵和义务兵有什么区别？？

　　一.制度不同志愿兵:志愿兵的制度为志愿兵役制。义务兵:义务兵的制度为义务兵役制。

　　二.生活待遇不同志愿兵:志愿兵的生活待遇是实行工资制和定期增资制度。义务兵:义务兵的生活待遇是实行供给制，发给津贴。

　　三.征集时间不同志愿兵:志愿兵的征集时间在每年5-7月份进行。义务兵:义务兵的征集时间在每年8-9月份进行。

　　四.专业限定不同志愿兵:志愿兵对直招对象有专业限定，没有列入招收计划专业的不招收。

　　义务兵:义务兵征集没有专业限定。

　　义务兵和志愿兵的区别

　　义务兵和志愿兵的区别:

　　一.性质不同

　　1.义务兵是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，在韩国就有强制性，但在我国是自愿原则。

　　2.志愿兵其实就是士官，士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是部队教育训练管理的基本骨干、装备和技术保障的一线人才、密切官兵关系的重要纽带。

　　士官征集一般在每年5-7月份进行。

　　二.现役时间不同

　　1.义务兵服现役的期限为二年，当现役期满后，可以根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，改为志愿兵。

　　2.志愿兵服现役的期限从改为志愿兵之日算起，至少要服役8年，总服役时长不超过12年，年龄不能超过三十五岁。若军队有特殊需要，本人自愿的，经军级以上机关批准后，可以适当延长。

　　三.待遇不同

　　1.义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发放津贴，并享受国家和军队规定的待遇，同时也享受公费医疗待遇。

　　2.志愿兵实行工资制与供给制相结合的制度，符合退休条件的分别办理转业，复员，退休手续，并按干部的有关待遇发给各种补助费。志愿兵退出现役时，因年老体弱，生活有困难，当地政府应协助解决，并改善生活待遇。

　　志愿兵役制士兵与义务兵役制士兵有什么区别

　　1.称呼不同。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。

　　士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是部队教育训练管理的基本骨干、装备和技术保障的一线人才、密切官兵关系的重要纽带。义务兵实行供给制，发给津贴；士官实行工资制和定期增资制度。

　　2.士官征集一般在每年5-7月份进行，义务兵征集一般在每年8-9月份进行。对直招士官对象有专业限定，没有列入招收计划专业的不招收；而义务兵征集没有专业限定。

　　3.志愿兵是服志愿兵役制的士兵，是指服义务兵役制满年限后，根据军队需要和本人自愿与部队签订劳动合同，继续在部队服役并且享受工资及其它待遇的职业军人。

　　也称之为合同兵或士官。目前也从普通高等学校直招需求专业的大学生。扩展资料:志愿兵待遇:

　　1.国发

　　1.97

　　8.223号文件规定:志愿兵的政治待遇，如听报告，看文件，发书刊等安排职干部待遇；志愿兵实行工资制与供给制相结合的制度；定级以后的级别调整，在全军干部级别调整时统一进行；被装等按所在军种、兵种的干部制式供给；

　　2.随军志愿兵家属在转业时按转业干部的有关规定办理；志愿兵的困难救济，福利待遇，伤残优待和病故后的抚恤，均按干部的有关规定办法执行；

　　3.志愿兵退出现役时，因年老体弱，生产，生活有困难，当地人民政府应协助解决，并逐步改善其生活待遇。

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