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社区专职工作人员 适时调整报酬待遇

时间：17:35:49作者：admin分类：时刻浏览：13评论：0

党的十九大报告当中明确提出，推动社会治理重心不断向基层下移，落实到城乡社区。

加之受疫情冲击，国家越发重视基层治理。

政府采取了一系列的措施加大对基层的保障，今年政府直达基层的资金较去年增长1.5万亿，共计9.8万亿，增幅18%。

但基层社区人员的缺口仍然巨大，全社会对社区人员的需求量仍不断增长。

因此，今天就社区人员最关注的薪资待遇问题进行介绍，希望对大家有所帮助！

社区人员的薪资主要由基础报酬、津补贴、年限报酬三大部分所构成，下面对这三大部分分别进行介绍。

01

基础报酬：取得国家承认大专、高职学历的每月1000元，本科生每月1300元，研究生每月1800元。

02

津补贴：社区人员的津补贴又由四大部分所构成：工作补贴、生活补贴、职称补贴和岗位补贴。

1.工作补贴：每人每月900元；

2.生活补贴：每人每月600元；

3.职称补贴：实行“分层次”的补贴。

高级社会工作师每月300元、社会工作师每月200元、助理社会工作师职业资格证书者每月100元职称补贴。

4.岗位补贴：国家鼓励社区专职工作人员在聘期内依法竞选社区居委会成员，对于成功入选的人员增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。

03

年限报酬。

在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

除了以上所介绍的直观收入之外，社区工作者还有一些“隐性待遇”吸引着各地从业者。

1.五险一金：社区工作人员同样享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金的保障，当然具体的住房公积金额度按各市制定的政策执行。

2.全国各地还会有不同额度的夏季高温防暑、冬季取暖补贴，具体参照当地标准执行。

3.年终考核优秀的社区专职工作人员还会奖励一个月薪酬待遇。

近年来，全国各地都在不断提高社区工作者的其他待遇。

民政部提出，《持续创新城乡社区治理，夯实了社会和谐的根基》，文件中明确指出“提高社区工作者工资待遇，让志愿服务工作蓬勃发展”。

陕编办发〔2018〕41号文件中规定，“社区工作者的待遇所需资金由市、县两级财政统筹解决。

今后，所有招聘的社区专职工作人员由各地根据当地经济社会的发展情况。

”武汉市市委办公厅，市政府办公厅印发《武汉市社区工作者管理办法》，文件中明确社区工作者含四类岗位：社区正职、副职、委员、社区干事，共18级岗位等级序列。

其中，1级的薪酬总额为4692元，18级的薪酬总额达到8181元。

除此之外，《办法》中强调，各区每年分别拿出20%左右的街道（乡镇）公务员职位、基层事业单位管理岗位的招录和招聘计划，定向考录、招聘社区工作者。

2020年1月10日，山东日照东港区人民政府发布公告，面向城市社区工作人员招聘事业单位工作人员和参照事业单位工资人员。

2020年3月1日，黑龙江佳木斯市郊区关于招聘社区工作者80人公告强调：工作一年以上表现优秀的社区工作者经街道推荐，可参加定向招聘的事业单位考试。

因此，从各地的政策来看，我们不难得出一个结论：日后社区人员的转编也将成为必然趋势！因此，有意从事社区工作的人员不妨抓住这一机会，满足自己“离家近，低压力”的工作需求。

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